薬剤師の働き方改革

【　働き方改革　】

これって誰がやるん？

国がするん？

行政がするん？

会社がするん？

確かに国や行政もそんな動きや発信を。

したり。

しなかったり。

そもそも、働き方改革ってなんやろ・・・

残業時間を減らす事？

休日を増やす事？

業務内容を楽にする事？

（よくわからんけど）

何をもって働き方改革なのか・・・

人それぞれ違うわけで。

職種も、同じ職場でも仕事内容も違うわけで。

誰の。

なんのために。

誰が改革するのだろう。

残業時間を減らし。

休日を増やす事で。

解決する問題なのか？？

仮に仕事をする時間が減ったとして。

休日や自分の時間が増えたとして。

給料が今まで通り。

って、なることはないわけで。

会社員の場合。

そうなると。

給料が減って困る人がいるわけで。

会社としても、労働力や人材の確保がプラスで必要になるし。

もはや。

なんための働き方改革なのか不明。

労働時間の問題ではなく。

仕事内容や。

個人の意識の問題ではなかろうか。

どんなに長時間、仕事しても。

イキイキと楽しく仕事をしている人もいるし。

短い時間でも不満しか言わない人もいる。

昨年から続くよくわからん騒動で。

ずっと、安泰な会社や職業なんてないことが。

改めてよく分ったところで。

自分はどうするのか？？？

と、言うことになる。

考えているひとは。

考えているだろうし。

考えてない人は全く考えてないだろう。

何のために働くのか！？？

働き方を変える。

先日、働き方改革について書いたところだけど。

じゃあ、僕はどうするのか・・・・

僕は社会人になって。

製薬会社の営業で約7年。

⇨ 週休2日で有給は比較的取得しやすく、GWなどは長期休暇だった。

保健薬局で9年。

⇨休日は会社によって様々。変則休日。1人薬剤師のときは有給は取りにくい状況だった。

そう。

職種によって。

会社によって。

勤務する地域や。

社員の人数。

によって働く条件は変わる。

同じ会社でも変わる。

就活するときに。

必ずと言っていいほど聞かれる。

「　志望動機　」

どれくらいの人が。

本気で本心を伝えているだろう。

因みにぼくは全く本心ではないことを言っていたし。

製薬会社に入れればどこでもいいと思ってたくらいに。

（だから、たくさん落ちた笑）

働き方そのものを考えてみる

週休３日にしてみた。

6月から。

週４日勤務して。

残りの３日は薬局勤務をしない。

毎週３連休。

もちろん。

会社からの給料は減るよね。

勤務時間が減っているのだから。

通常の会社員としては、当たり前か。

会社からの給料は少なくなっても。

時間を得る！

はずだったのだが・・・。

いや、得てはいるのだが・・・・。

新たな考え事が現れた笑

まぁ、それも必要なことなので。

どうするか、考えます。

今年は目まぐるしいな〜。